Objectifs et bénéfices

  • Accompagner la transformation digitale et faciliter l’acquisition de nouvelles pratiques.
  • Engager et faire participer les collaborateurs.
  • Donner un outil aux managers pour animer et piloter le changement.
  • Améliorer l’efficacité et la productivité des salariés.
  • S’inscrire dans la durée pour faire évoluer durablement les pratiques.
  • Réduire les coûts de formation.
  • Raccourcir des délais de mise en place.

Notre méthodologie : apporter une réponse sur mesure

L’apprentissage et la maîtrise des outils digitaux est un levier de productivité et de changement fort. Pour mettre en oeuvre ce changement, nous partons des problématiques de nos clients pour susciter l’adhésion et faire monter en compétence l’ensemble de l’organisation.

  • Grace à une équipe pluridisciplinaire, nous pouvons mettre en oeuvre avec vous une méthodologie de conduite du changement, et fournir des supports et un contenu de qualité (newsletters, vidéos …).
  • Les guides interactifs Lemon Learning intègrent directement une aide dans l’application, et peuvent être insérés sous forme de simples liens dans votre LMS, ou dans des mails et newsletter.
  • Learning by doing : L’apprentissage en faisant, directement en situation
  • Agilité : évolution et adaptation en mode agile sur les projets

Pourquoi choisir Lemon Learning : nos services

Création de contenus personnalisés

  • Création de vos propres contenus et mise en place de vos parcours de formation.
  • Intégration de divers éléments personnalisables.

Adoption logicielle et usages

  • Solution développée avec des fonctionnalités dédiées aux usages utilisateurs et à l’adoption de vos logiciels.
  • Tracking, reporting et monitoring

Traduction industrialisée

  • Guides accessibles en multilingue
  • Interface permettant de gérer les traductions de manière simple et rapide

Un support réactif

  • Équipes présentes pour vous aider à trouver une solution et ne pas perdre d’efficacité dans votre travail.